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  • 996是福報?馬斯克要求007!

    精選 2020-11-09 08:00 發現相似文章

    伊隆?馬斯克身上的標簽特別多,特斯拉掌門人、商業火箭公司創辦人、技術狂人、超級億萬富豪……還有一樣:工作狂。 在位于德州Boca Chica Beach的SpaceX工廠,今年2月23日,當地時間的星期天,凌晨1點鐘的時候——沒錯,天還黑著,馬斯克召開了一次全體會議,嚴肅質問為什么工廠不是7*24...

  • O2O倒下了,B2B就是風口了?

    勵輝旻 2016-01-21 07:11 發現相似文章

    2015下半年,O2O市場一片哀嚎,死掉的項目不勝其數,甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目(部分名單參見此處)。于是,O2O項目倍受質疑,資本撤離,2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構的朋友,他們都表示看好B2B,認為B2B將是2016年的熱點,主要原因在于:在互聯網+的普及下,傳統...

  • 996“福報”下沉史

    精選 2021-01-07 06:00 發現相似文章

    996不只存在于北上廣深杭。它更接近于某種時代癥候,從中心向二三線,甚至更下沉的城市輻射。我們找了5位分別位于二三線及以下城市的年輕人,講述他們所處的996之困。你會發現,地域和行業的差別之外,996把他們卷進了共同的漩渦之中——重復的體力工作,被擠壓的創造空間,以及被稀釋的自由。...

  • 想做O2O?名字O了嗎?

    廖敏 2015-12-18 05:30 發現相似文章

    作為當下坊間標配,各行各業言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌,獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區、美業、旅游、教育、汽車、房產、婚慶以及母嬰9個行業進行盤點,看...

  • 對“996”說不!整治超時加班,國家出手了

    精選 2022-03-29 10:00 發現相似文章

    近年來,加班現象在某些行業甚至普遍制度化和嚴重超時化,“996”“007”流行,事實上,“996”工作制屬于違法。3月份以來,已經至少有北京、山東、安徽、河南、廣西、青海、湖南、湖北、江西等9個省份人社部門宣布,集中排查整治超時加班問題。從各地公開發布的信息來看,作為超時加班問題重災區的互聯網企業等...

  • 網飛創辦人:為什么我不要求996,還能做到市值1萬多

    精選 2021-01-11 09:00 發現相似文章

    這家市值超過2000億美元、劇集風靡全球190多個國家及地區、擁有1.93億付費訂閱用戶、創造美股漲幅最高增長奇跡的公司,沒有休假制度、沒有差旅制度、沒有經費和決策審批制度,沒有追蹤考核、沒有績效改進計劃、沒有KPI、沒有OKR,甚至,沒有工資級別、沒有薪酬等級、沒有績效獎金……...

  • 穆斯克與喬布斯:天才的共性

    Chris Anderson 2013-11-22 07:37 發現相似文章

    攝影:Benjamin Lowy當未來的歷史學家在描繪21世紀的人類進步時,可能會得出這樣的結論:2012年,在埃隆·穆斯克(Elon Musk)的臥室里出現了一個關鍵時刻。每隔數月,他就有一個“重大發現”的時刻。有時是在早上淋浴期間,有時是在入睡前的深夜。有時就像一年前的這個時刻,發生在他凌晨兩點...

  • 財富箴言:今日發聲——哈里·福斯迪克

    《財富》(中文版) 2012-03-26 01:00 發現相似文章

    Don't simply retire from something; have something to retire to.——哈里·福斯迪克(Harry Emerson Fosdick,美國著名教士) ...

  • 假如穆斯克、貝佐斯等最成功的創業者上創業真人秀,下場會是這樣的

    Joshua Brown 2015-03-18 12:00 發現相似文章

    在天使投資領域,看準哪個項目能成功并非易事。這在很大程度上是個機遇問題。假如近代最成功的一些企業家,在創業之初向《創智贏家》(Shark Tank)的評委們推介自身項目,會得到怎樣的答復?我們猜想會出現以下對話。In the world of startup funding, spotting a ...

  • 996不能靠系統解決

    徐栩 2021-11-06 05:31 發現相似文章

    繼字節跳動被傳將啟動“1075”工作制(早10點上班,晚7點下班,一周工作5天)后,11月2日,有騰訊員工在網上爆料,騰訊正式發文執行“965”工作制(早9點上班,晚6點下班,一周工作5天)。如加班需要申請,且加班時長與領導的績效考核掛鉤。但截至目前,這兩家公司的工作制實施仍是傳言,并未被官方證實。...